Formation : Développer son leadership

Développer son leadership pour acquérir de nouvelles ressources et comportements de leader. Durée : 2 jours (14H)

Agir en leader, c’est permettre à chacun de fonctionner au meilleur de lui-même, dans son équipe et autour de soi. Cette formation permet de découvrir ses ressources et de développer de nouveaux comportements de leader

Programme de formation

Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership

  • Ce que les collaborateurs attendent d’un leader
  • Prendre conscience de ses propres qualités de leader
  • Identifier ses freins et développer de nouveaux
    comportements

Mieux se connaître et mieux comprendre les autres

  • Identifier l’image que l’on renvoie aux autres
  • Développer son charisme
  • Donner et recevoir des feed-back

Affirmer son leadership

  • Favoriser des contacts positifs et constructifs
  • Communiquer et dialoguer franchement
  • Ajuster son bon niveau de contrôle et gérer les conflits sereinement

Agir de manière proactive : la stratégie d’objectif

  • Définir un objectif précis et opérationnel
  • Développer les compétences individuelles
  • Développer la cohésion et emmener avec soi

Quand ?

Formation sur 2 jours (14H)

Tarifs

  • Particulier 900€
  • Entreprise sur devis, éligible financement OPCO
Objectifs pédagogiques
  • Développer son sens des responsabilités et son charisme
  • Communiquer en leader
  • Assoir son autorité et sa légitimité
  • Développer une posture de leader
  • Motiver et générer la cohésion
Modalités pédagogiques

Voix Libre privilégie la pédagogie active et l’apprentissage par l’expérimentation et par le jeu. Aussi, tout au long de la formation, le participant est invité à se mettre en situation, à participer à des jeux de rôles et des exercices techniques.

 

Le formateur accompagne individuellement chaque apprenant en fonction de ses acquis au travers de nombreux feedbacks. Il bénéficie également d’un support pédagogique synthétisant les différents apports théoriques amenés par le formateur au cours des exercices.

Suivi et évaluation

Le stagiaire est invité en début de session à définir son objectif de progression personnel.

Il est évalué au fur et à mesure de la formation au moyen de nombreux feedbacks.

En fin de formation, une mise en situation finale suivie d’un entretien avec le formateur lui permettent d’évaluer sa progression.

 

VALIDATION :

Au cours de la formation des feuilles d’émargement attestent de son assiduité.

Une attestation de fin de formation est délivrée à l’issue de celle ci.

Une évaluation de la qualité de la formation par le stagiaire sera demandée par Voix Libre

Public

Managers, cadres et dirigeants d’entreprise.

Aucun pré-requis nécessaires


Petits groupes de 2 à 6 personnes
ou individuel sur demande.


Accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter)

L'intervenante

Amélie Joubert - Voix LIbre

Coach professionnelle certifié RNCP, Amélie Joubert accompagne en douceur les professionnels dans le développement de leur compétences relationnelles.

Experte en Programmation Neuro-linguistique, elle les forme à comprendre et à modifier leurs fonctionnements limitants, à apprivoiser leurs émotions, à maîtriser leur communication pour mieux interagir dans leur sphère professionnelle.

Où ?

En inter, Amiens et environs:
Nous louons une salle pour la durée de la formation en adéquation avec les besoins spécifiques des participants. 

En intra, au sein de votre entreprise

Sur-mesure en fonction de votre demande.

Contact et renseignements

RESPONSABLE DE LA FORMATION :
AMÉLIE JOUBERT
contact@voix-libre.com
06 83 24 91 05

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